募集職種

Eビジネス営業

職務内容

概要
中堅・大手クライアント向けに、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、および周辺ソリューション、マーケティングサービス等の
提案営業から、WEBコンテンツ制作やWEBプロモーションも含めたECサービスに幅広く携わっていただきます。
マーケティングチームがリードを創出し、リードをインサイドセールスチームが育成(ナーチャリング)し、
フィールドセールスがクロージング(受注)を担い、いわゆる新規開拓業務は行わず、しっかりと体制化された中で、
1社1社のナーチャリングからクロージングまで集中いただきます。
まずはインサイドセールス領域を経験いただくことで、EC、webに関する知見から、当方サービスに関する知見をキャッチアップいただき、
志向やスキルに応じて、その後フィールドセールスを経験、横断的な営業スキルを身に着けていただき、
最終的にはチーム、部門のリーダーとしてステップアップしていただきます。 自身の提案次第で、クライアントの売上に大きな影響を与えていく仕事のため
やりがいを実感しやすい仕事と言えます。
■具体的な業務内容
・インサイドセールスの施策立案
・アウトバウンド業務(架電、テレアポ)
・MAを活用したナーチャリング、案件発掘(メール配信、シナリオ設計など)
・カスタマーサポート(問い合わせ対応など)
・リード情報のリスト整備
・見込み顧客との対面及びWebでの商談(案件化に向けた引き上げ活動)
製品「ecbeing」について
集英社、ABCマート、カルビー、HIS、シーボン、赤ちゃん本舗など、中堅~大手企業1300社を越える実績を持つ、業界No,1のパッケージです。
大手、中堅企業を中心に、1300サイト以上に導入されてきた豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス(運用管理)機能を
活かし、ネットショップ(BtoC)、企業間取引(BtoB)、電子カタログ、CMS等のサイト構築を幅広くサポートしています。
また、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供し、BtoCだけでなくBtoB、モールにも展開、
スマートフォン、ソーシャルメディアとの連動など、最先端の技術も取り入れているため、時代の流れに沿った、顧客のニーズに応えられるサイトを実現できます。
魅力
  • 消費者の購買主流手法のインターネット移行化を背景に、2020年までに8兆円にまで市場成⻑が見込まれるECビジネスは、テクノロジを駆使したユーザービリティの進化スピードも速く、ディレクターとしてのスキルや価値を高めるには最適な領域と言えます。
  • EC事業メインの会社で唯一、東証一部上場を果たしており、EC業界にてシェアNO.1の座を13年連続維持、取引先は、誰もが知るナショナルクライアントとなります。 自社でデータセンター、インフラ部門、デザイン制作からプロモーション、マーケティング支援までワンストップでサービス提供しており、品質や利便性で圧倒的に高い評価を受けています。
  • 100%自社勤務となり、一次請けの立ち位置でエンドユーザーとの折衝に携われます。 週に一度のNO残業dayを含め、月間平均20時間程度の残業時間のため、プライベートと両立しやすい環境です。

応募資格

必須条件
  • Web系代理店や制作会社での営業経験
  • ECシステムを扱った営業経験
歓迎条件
  • WEB/EC市場に新しい価値を提供したいと考えている方
  • WEB/ECが好きな方、貪欲に知識等を追求できる方
学歴
不問

勤務地

株式会社ecbeing本社/東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー

※転勤なし

アクセス

各線「渋谷駅」より徒歩6分

就業時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)

 

休憩時間:60分 時間外労働:有

予定年収

年収 :450万円~700万円

 

月給 :280,000円~

昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月)
※年収に関してはあくまで想定ですので、スキルによって変動致します。
※年齢、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日 ゴールデンウィーク
夏季休暇(5日※過去実績)
年末年始休暇(5日※過去実績)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
《年間休日126日(2016年実績)》

福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
退職金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
健康保険組合の厚生施設利用昇給年1回(4月)

応募方法

エントリーフォームより必要事項を入力の上、エントリーをお願い致します。担当より、追って直接ご連絡させていただきます。

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選考プロセス

  • Step 1応募
  • Step 2書類選考
  • Step 3一次面接
  • Step 4二次面接
  • Step 5内定
  • Step 6入社
Step 1:応募
募集職種」からご希望の職種を1つ選択し、エントリーしてください。
※一度に複数職種へのご応募はご遠慮ください。

応募の際にご記入いただきましたメールアドレス宛に担当よりご連絡を致します。
応募書類(履歴書・職務経歴書)をご準備ください。
Step 2:書類選考
担当部門にて書類選考を行います。
※結果につきましては合否に関わらず1~2週間程度でご連絡致します。
Step 3:一次面接
書類選考合格の場合、一次面接・適性検査を行います。
※結果につきましては合否に関わらず1~2週間程度でご連絡致します。
Step 4:二次面接
一次面接合格の場合、二次面接・人事面談を行います。
※結果につきましては合否に関わらず1~2週間程度でご連絡致します。
Step 5:内定
条件提示、業務内容の確認を行います。
Step 6:入社
入社日はご相談に応じます。
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