
募集職種
製品開発エンジニア
職務内容
- 概要
- 本ポジションはecbeingをはじめとした弊社プロダクト(ReviCo、Sechstant、visumo)の開発から、その他、サイト内検索エンジンやスマホアプリなど、
新しい時代のデジタル顧客体験を創る出す様々なプロダクトを開発・提供しています。
ecbeing、ReviCo、Sechstantをはじめとした自社開発の既存プロダクトおよび新規プロダクトの開発を担当いただきます。
※顧客向けカスタマイズ開発ではなく、コアプロダクトの開発です。
・Webアプリケーション、Web APIの開発(企画・設計・UXデザイン・実装・テスト)
・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・新技術に関する研究開発、調査
・開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善
・自社プロダクトの運用、信頼性向上
■技術スタック・開発環境
・C#
・JavaScript(ES6)/TypeScript
・JSフレームワーク(React、Vue.js)
・Node.js
・Python
・AWS(ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等)
・Microsoft Azure(App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等)
・.NET Core
・.NET Framework
・Visual Basic .NET
・Terraform / Azure DevOps / Jenkins
・Git
・JIRA、Backlog、Slack
※.NET基盤での開発が多いですが、Azureに限らずAWS、GCP、Dockerなどプロダクトによってさまざまな技術を幅広く取り入れています。
- 製品について
- ECサイト構築Mo.1プラットフォーム『ecbeing』
- ユーザーレビュー最適化ツール『ReviCo』
- オムニチャネル分析BI『Sechstant』
- ビジュアルマーケティングプラットフォーム『visumo』 ※他にも多数開発
- 特徴・魅力
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- 多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる。
- AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。
- 新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。
- 優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。
- 働き方・雰囲気
- 「プロダクトは顧客とともに、エンジニアはチームとともに成長する」と私たちは考えています。
自己組織化されたクロスファンクションなチームを理想の姿として、幅広く多様なスキルと専門性の追求を両立するT字型人材の育成に力を入れています。
定期的な勉強会・LT会・外部セミナー・資格取得・読書会・もくもく会など、チームで成長するための様々な活動をしています。
応募資格
- 必須条件
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- B2C向けWebアプリケーションの開発経験(Java、C#、php等)
- フロントエンドおよびバックエンドの開発経験
- 歓迎条件
-
- 開発チームのリーダー経験
- Vue、Reactのようなモダン技術を常にキャッチアップしている方
- 自己研鑽意欲を高く持っておられる方
- 学歴
- 不問
勤務地
株式会社ecbeing本社/東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
※転勤なし
アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩6分
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分 時間外労働:有
予定年収
年収 :500万円~900万円(残業手当:有)
昇給:年1回(4月)/賞与:年2回
※年俸制(月給:16分割)
※年収はご経歴のスキルによって変動します。
※固定残業手当は月40時間該当分を支給
休日休暇
週休2日制(土・日)
祝日 ゴールデンウィーク
夏季休暇(5日※過去実績)
年末年始休暇(5日※過去実績)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
《年間休日126日(2016年実績)》
福利厚生
昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
退職金制度
従業員持株会
健康保険組合の厚生施設利用昇給年1回(4月)
選考プロセス
- Step 1応募
- Step 2書類選考
- Step 3一次面接
- Step 4二次面接
- Step 5内定
- Step 6入社
- Step 1:応募
- 「募集職種」からご希望の職種を1つ選択し、エントリーしてください。
※一度に複数職種へのご応募はご遠慮ください。
応募の際にご記入いただきましたメールアドレス宛に担当よりご連絡を致します。
応募書類(履歴書・職務経歴書)をご準備ください。 - Step 2:書類選考
- 担当部門にて書類選考を行います。
※結果につきましては合否に関わらず1~2週間程度でご連絡致します。 - Step 3:一次面接
- 書類選考合格の場合、一次面接・適性検査を行います。
※結果につきましては合否に関わらず1~2週間程度でご連絡致します。 - Step 4:二次面接
- 一次面接合格の場合、二次面接・人事面談を行います。
※結果につきましては合否に関わらず1~2週間程度でご連絡致します。 - Step 5:内定
- 条件提示、業務内容の確認を行います。
- Step 6:入社
- 入社日はご相談に応じます。