基本給
新卒1年目の基本給28万円
BENEFITS & PERKS
環境・制度
安心して働き、長く成長し続けられるように。
待遇、働き方、ライフイベント、スキルアップ、健康面まで幅広く支える制度を紹介します。
WORK STYLE IN NUMBERS
数字で見る働き方
80.8%有給取得率
平均取得率
125日以上年間休日
しっかり休める働き方
女性100% / 男性88%育休取得率
ライフイベントを支援
東京94% / 関西6%勤務地割合
拠点別の社員割合
COMPENSATION & HANDOUT
待遇・手当
入社祝い金
入社して最初の4月に入社祝い金として支給
住宅手当
4万円／月（当社規定あり）
交通費
交通費全額支給
引越し支援金
遠方から就職にあたり上京される方を対象に、一定額を支給（当社規定あり）
従業員持株会制度
会社の成長を社員も共有できる制度
企業型確定拠出年金
将来に向けた資産形成を支援
WORK-LIFE BALANCE
休暇・働き方
完全週休2日制
土日を基本とした完全週休2日制
有給休暇
平均取得率80.8%、平均取得日数12.8日。初年度10日付与、7年目以降20日付与
夏季休暇
4日付与。7〜8月の間で自由に取得可能。有給取得も推奨
年末年始休暇
年末年始にまとまった休暇を取得
永年勤続休暇
5年・10年・15年以降で休暇を付与
時差出勤
8時〜10時の間で出社時間を決めて勤務
ノー残業デー
毎週水曜日はノー残業デーを設定
LIFE EVENTS & SUPPORT
ライフイベント
育児休暇
育休取得率は女性100％、男性88％
産前産後休暇
出産前後の休暇制度を整備
結婚休暇
結婚をされた方に特別休暇を付与
介護休暇
家族の介護と仕事の両立を支援
時短勤務制度
ライフステージに合わせた働き方を支援
祝い金制度
永年勤続や結婚の際にお祝い金を支給
TRAINING & GROWTH
スキルアップ・フォロー
研修制度
新人研修3〜4ヶ月
社内勉強会
社員同士で学び合える勉強会
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を支援
書籍購入支援
学習に必要な書籍購入を支援
人事フォロー面談
入社後の不安や成長を人事がフォロー
メンター制度
相談しやすい先輩社員が成長を支援
1on1面談
上司や先輩と定期的に対話する機会
HEALTH & WELLNESS
健康・保険
関東ITソフトウェア健康保険組合
ディズニーの割引や旅行支援などの福利厚生を利用可能
各種保険完備
安心して働ける各種保険を完備
健康診断
定期的な健康診断を実施
インフルエンザ予防接種
予防接種の機会を整備
OFFICE & ENVIRONMENT
オフィス
渋谷オフィス（本社）
渋谷駅から徒歩5分。雨にぬれずに来られます。
大阪オフィス
関西エリアの拠点として、営業・開発・サポートを支えています。
